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越来越多的工厂很难招到普工,真实的原因是什么呢?

 

   农村的孩子如果没有读书,往往直接进城里打工,工厂一般招收的普工基本上就不需要任何经验的,只要你四肢健全,身体健康,一般都可以做。当然普工的工资也是最底层的,一般也是只有2000到3000之间。前几年招普工,你随便挑,有时候还会选择性的要人。现在想招到一个普工,感觉一年比一年难,具体是什么原因呢?

   现在的90后年轻人大部分都是独生子女,80后已经大部分都成家立业了,工作稳定了。90后这帮年轻人没有吃过什么苦,年轻人比较喜欢个性,比较喜欢自由,不喜欢待在工厂那种太机械的环境里面。毕竟有的工厂管理严格,感觉人不是人,而是机器,各种限制自由,各种记大过,记小过,扣工资的现象很多。还有管理者大部分不太人性化,有时候会破口大骂,让一部分年轻人觉得呆不下去。

   现在会有很多的年轻人喜欢去送外卖,做快递小哥,是因为他们喜欢看中的是自由,不受工厂的条条框框所限制,工厂有的处长或者组长会会各种刁难,各种办法扣钱,有时候你一个月赚到的钱都被扣了一半。流水线的工作迟早会被机器人代替,可能90后比较聪明,这些年轻人可能都认识到这个问题,大家都想找点销售或者比较有技术含量的工作,越来越多的年轻人,感觉到不能靠工厂那一点机械性的工作去养家糊口,毕竟那里工资实在太低了,也没有多大的挑战性。

   有网友反映说,有一个男员工辞职,找组长谈辞职,组长爱理不理,男员工上班就有情绪,组装手机就慢了,晚上组长来了,用手指指着男员工就破口大骂,要把男员工拖出产线,说不想干就走人,男员工说老子就不想干了咋了,我现在就走你给我工资啊,组长说就不给咋了,男员工说,信不信我出去搞死你,组长说难道我就怕你不成,然后就两个人打起来了。这种现象在每个工厂几乎都可以看到。

   也有人有不同的意见,如果工厂没有规矩,那就不成方圆,你受得了就做,受不了就不做,毕竟一个做企业的也有他的难处,没有好的管理,他根本就持续不下来,特别像大厂企业,他肯定有一些他自己的手段,如果没有这些手段,他很难经营些下来的。所以说,大家都难,看你自己怎么选择。自己找适合自己做的工作才是最好的。

   最后,小编要说过一句,任何工作都要脚踏实地,找到合适自己的工作才是最好的。