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怎么选择一个好工厂做普工?

 

每年过了大年初东莞各大工厂都开始的抢人大战,在所有的岗位中,找普工的朋友是最多的,招聘普工的工厂也是最多的。东莞每年一方面是导出宣扬的用工荒,很多企业都找不满自己需要的工人,一方面是应聘难,很多朋友都找不到合适的工厂。

其实现如今大把的工厂和普工岗位等我们去选择,但很多朋友因为招聘广告而匆匆忙忙选择了一家工厂去上班,结果做了一段时间后,发现这个工厂和招聘广告中宣传的根本不一样,白白的浪费了自己的时间。那么我们在招聘广告和应聘过程中如何才能一眼找出自己心目中的好工厂呢?那么以东莞为例,东莞大部分工厂都是3000的底薪+加班费的构成方式,很多企业另外会给予一定的补贴奖金之类的,那么我们从以下几个方面要注意企业在招聘普工中设的坑。
 


 

【一】招聘广告上的收入及加班费。对求职者来说,企业给我们的第一印象就是招聘广告。大部分朋友关注的是底薪是多少、加班费怎么算、是否包吃、包住、是否交社保公积金、哪天发工资,综合收入多少。那么这里说的第一个坑就是综合收入。

还有一种是收入的确比人家高,但都是用加班费堆积起来的,比如人家每天只加两个小时,一个月就有5000元,有的公司每天要加5个小时,一个月随便有5500,但这样长期下去对个人身体影响非常不好。

另外一个就是加班费的计算基础,大部分企业不论给的底薪是多少是按照底薪3000来计算加班费基数的,有些企业是按照实际底薪来作为加班费的基数,这一项对你最终的加班费收入影响很大。
 


 

【二】福利待遇。基于前面看到了到手的收入,是不是就可以了呢?答案是肯定不行的。我们还得考虑社保、公积金、食宿方面自己承担的费用。

【三】奖金补贴类。例如全勤奖、岗位补贴、月度奖金等等。这个一定要确定是在底薪+加班费之外的。一些企业在招聘广告上说的天花乱坠,又是这个奖金、那个补贴的,结果进公司一看全部包含在底薪里,和没有一样。

【四】工作岗位及环境。工厂车间多种多样,例如喷油丝印,车间味道非常浓,长期对人体有害;注塑车间,味道稍微好点,但长期的高温对血压影响较大;无尘车间/洁净车间,要穿无尘服或者防静电服,在夏天非常闷热,人也非常不舒服。所有这些岗位工资高,但所受的压力要比一般的岗位要大。
 


 

如果你应聘的工厂有以上种种的坑,那你就要注意了,早点做好正确的选择,或早点离开,可以避免你浪费太多的时候,以便在2019年可以稳定的赚更多的钱回家过年。

每个外出打工的人都是不容易的,不是生活所迫,谁又愿意背井离乡呢?

所以,在选择工厂的时候,一定要注意小编列举出来的几点。愿每一个在东莞漂泊的工厂人都能顺顺利利的赚钱,为未来的好生活而努力。