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机器取代工人,工厂工人何去何从?

早在几年前,就有工厂提出过关于“机器取代工人”的想法。众所周知的富士康,就在一次科技论坛上,向外界展示他们的“熄灯工厂”。

富士康的“机器换人”其实规划已久,2011年起,富士康就提出将在510年内装配100万台机械手臂,并有意识培养员工转型。作为全球最大的代工企业,富士康已经装备了近4万台机器人。

这样的改革,就预示着机器人时代的到来,也预示着未来工厂可能不再需要大量的人力,这导致很多进厂的年轻人陷入了恐慌。

机遇和挑战

其实小伙伴们大可不必担心,机器人毕竟只是一个产品,只能从事简单的工作,并不能代替全部人员。未来的发展,工厂会更需要一些技术能力强的员工,一些简单基础的工作会被机器人所取代。

从古至今,挑战往往都会伴随着机会的到来。

未来工厂里,“人+机器人”组合将是最普遍的劳动呈现方式,企业需要的是能够与机器人“共事”的人,即能够独立操作各种机器人,甚至能够集成、维修机器人的高级技术人员。在当前,这类人才的缺口巨大。

更何况机器人最终也要靠人来生产,如果以后机器人大量普及,那么生产机器人的工厂,一定会需要更多工人进行生产。

其实不管时代怎么变革,只要你自身实力过硬,所有的挑战都会是你百尺竿头更进一步的契机。时代变迁,需要的人才也会变化。只有自己与时俱进,才不会被社会所淘汰。